۰
۳۱
plusresetminus
تاریخ انتشارسه شنبه ۲۳ آبان ۱۳۹۶ - ۱۴:۳۶
کد مطلب : ۷۴۳۲۵

جوابیه شرکت پالایش و پخش به خبر "نفت ما"

روابط عمومی شرکت ملی پالایش و پخش فراورده های نفتی ایران در پی درج خبری تحت عنوان "مامور ویژه صادق آبادی در راه پالایشگاه شازند"در آژانس رویدادهای مهم نفت و انرژی "نفت ما" به تاریخ ۲۱/۸/۱۳۹۶ ضمن تکذیب موارد مطرح شده،جهت شفاف سازی و تنویر افکار عمومی جوابیه ای به شرح زیر منتشر کرد:
روابط عمومی شرکت ملی پالایش و پخش فراورده های نفتی ایران در پی درج خبری تحت عنوان "مامور ویژه صادق آبادی در راه پالایشگاه شازند"در آژانس رویدادهای مهم نفت و انرژی "نفت ما" به تاریخ 21/8/1396 ضمن تکذیب موارد مطرح شده،جهت شفاف سازی و تنویر افکار عمومی جوابیه ای به شرح زیر منتشر کرد: مدیریت ها،ادارات و واحدهای ستادی شرکت به عنوان پشتیبان و حامی عملیات به منظور هماهنگی، اتخاذ وحدت رویه و انجام اقدامات اثربخش در حیطه فعالیت های کاری مرتبط با وظایف مدیریت ها یا ادارات مشابه و معادل خود در شرکت های فرعی، جلسات مشترک به روال مرسوم و رویه‌های جاری برگزار می‌نمایند. در همین راستا رئیس طرح و برنامه ریزی نیروی انسانی این مدیریت که در خبر اشتباها مدیر منابع انسانی شرکت ملی پالایش و پخش معرفی شده است، نیز به منظور انجام بهینه وظایف و مسئولیت های جاری خود جلساتی با ادارات برنامه‌ریزی نیروی انسانی تمامی شرکت‌های تابعه تنظیم نموده و در جلسه روز یکشنبه مورخ 21/8/1396 در شرکت پالایش نفت امام خمینی (ره) شازند اراک نیز صرفا طبق روال جلسات داخلی با ادارات برنامه‌ریزی نیروی نیروی انسانی شرکت های تابعه و منحصرا برای بررسی مقررات و ضوابط برنامه ریزی و ضرورت رعایت اصل هماهنگی در اجرای آن بوده و نه هیچکدام از موضوعاتی که در خبر مذکور بدان بدون دلیل پرداخت شده است. لازم به ذکر است رسیدگی به مشکلات کارکنان یا بررسی نحوه مدیریت بر شرکت پالایش نفت امام خمینی جزو وظایف اداره طرح و برنامه ریزی نیروی انسانی نبوده و رییس اداره مذکور،آقای مهدی زاده نیز هیچگونه حکم یا ماموریتی از جناب آقای مهندس صادق آبادی، معاون محترم وزیر و مدیرعامل شرکت در این خصوص نداشته و بر همین منوال نیز قراری برای تدوین گزارش برای ایشان نبوده است.لذا خبر مذکور خلاف واقع بوده است. مجددا یادآوری می شود در کانال تلگرامی مذکور آقای مهدی زاده به عنوان مدیر منابع انسانی شرکت ملی پالایش و پخش معرفی شده است که لازم است در این خصوص نیز تصحیح لازم صورت پذیرد.
ارسال نظر
نام شما
آدرس ايميل شما
کد امنيتی


احمد
نفت ما لطفا در درج خبر دقت کن
اگر این پالایشگاه یک تیم مدیریتی قوی در تمام حوزه ها از مدیر منابع انسانی گرفته تا رئیس HSE و بویژه مدیر عامل با کفایت داشت، نیازی به سرکشی همکاران ستاد نبود. متأسفانه به هر بخش از پالایشگاه که سر می زنید با پرسنل ناراضی از وضعیت فعلی مواجه می شوید. آقای مهندس صادق آبادی لطفاً تصمیم انقلابی خود را بگیرید.
حق گو
تصمیم انقلابی حمایت از مدیر انقلابی
افرین
نفت ما آفرین
رعایت اخلاق یعنی همین
هر چند که شما مدتی است فضایی برای عده ای معلوم الحال (دیده بان حقوق بشر) فراهم کرده اید اما باز هم جای شکرش باقیست
حق الناس
با سلام بنده به عنوان یک جوان که در این صنعت مشغول هستم وقتی می بینم با کسی که تمام عمر خود را در این صنعت صرف کرده و تمام هم وغم خود فقط فقط خدمت بوده چطور رفتار میکنند دگر انگیزه ای برای گرفتن مسئولیت باقی نمیماند و باید در گوشه ای از این شرکت وقت را گذراند و از طرفی هم رسانه که باید مدافع حق باشد صرفا دستاویز عده ای
شده است که تا منافع انها را تامین کند
جناب اقای صادق ابادی بنده به عنوان جوان امیدوار به اینده شرکت از شما تقاضا دارم تا با حمایت خود از مهندس جمشیدی این مدیر ارزشمند بومی دوباره ارامش را به شرکت برگردانید
جواد
این اقای (مهدی ـ ر ) در پالایشگاه چه میکند ایا بیش ازاین ، یک شبه ره صد ساله را می خواهد بپیماید
ای برادر دو زیست من که در دوران احمدی نژاد هم سمت میگیری و هم در ستاد موسوی دستی بر اتش داری
اخر تاوان اعمالت را خواهی داد
محسن
چند وقت پیش یکی از روسا می خواست بره مکه کلی حلالیت هم طلبید اما پس از بازگشت شده لیدر شایعه سازان برادر من هر دوی ما بالاخره یک روز باید بار سفر رو ببندیم حداقل تقوا رو رعایت کن ای کسی
که از حج برگشته ای
مرد ترافیک
اقا این دوربین حقوق بشر که میگن داستانش چیه میگن خیلی کارایی داره نمیزارن ازش استفاده کنن
عاجزانه تقاضا دارم از این دوربین معروف استفاده کنید
م م
دیده بان حقوق بشر راهت پر رهرو باد
دلسوز
به جرات میتوان گفت تنها در دوران مدیریت مهندس جمشیدی است که در شرکت ثبات بر قرار شده وارامش برقرار است بهطوری که در گذشته هر روز نفری جابجا میشد و شایعه برکناری نفر بعدی پخش می گردید
مدیریت جناب اقاب جمشیدی مستدام باد
امید
به نظر بنده با توجه تجربه گذشته که نیروهای غیر بومی معمولا به دنبال انتقالی هستند تنها کسی که میتواند برای اینده این شرکت برنامه ریزی و هدف گذاری کند اقای جمشیدی می باشد چرا که واقعا خود را وقف این سیستم کرده است
کارمند
یکی از ویژگی های بارز اقای جمشیدی مردم دار و تواضع ایشان است بطوری که از
نیروهای خدماتی گرفته تا روسا همه با ایشان راحت هستند امادر بحث کار پیگیر جدی و الحق واالنصاف باسواد و تجربه هستند
خدا همواره ایشان را سلامت بدارد
حسن
مدیر فقط مهندس جمشیدی والاغیر
تعجب
به به بالاخره پالایش پخش هم یه خودی نشون داد
تازه فهمید باید از مدیران خود حمایت کنه
اقای صادق ابادی حمایت حمایت
محسن
این دیدبان حقوق بشر قبلا برای خودش کسی بوده قبلا توکار دید زدن بوده الان توکار .....
علی
نفت ما چرا نظر مارو تایید نمیکنی!!!!!!
الان دو روزه منتظریم
علی
نفت ما چرا نظر مارو تایید نمیکنی!!!!!!
الان دو روزه منتظریم
کارمند بهره برداری
با عرض سلام
روی صحبتم با اقای صادق ابادی می باشد
اینجانب با سابقه ۱۵ساله و با شناختی که از جو پالایشگاه امام خمینی دارم از شما این در خواست را دارم که از اقای جمشیدی قاطعانه حمایت کرده و به مدیریت ایشان اعتماد کنید
از ایشان دلسوز تر برای شرکت پیدا نمی شود
جواب جواد
اقای جواد متوجه شدیم, دیپلمت رو از کجا گرفتی,حضرات پالایشگاه خوب بهت رسیدند, الفبای فارسی می تونی بگی چند تاست
احمد
نفت ما متشکریم
مطالب شما هویت واقعی مدیریت ما را برای ستاد روشن کرد.
محمد .ب
نفت ما لطفا بنویسید که مدیر عامل دوباره تهدید بچه ها رو شروع کرده
یک همکار
فردی در بالا با نام جواد اظهاراتی را به زبان اورده که مرغ پخته هم تو دیگ خنده اش میگیرد!
اقا جوات! راستی مدیر مورد قبول تان در زمان احمدی ژاد کجا مدیر بودند, با این تحلیل شما ایشان چند زیستند
همکار پالایشگاهی
از نفت ما و کارکنان فعالش ممنونیم. همین که صدای ما در پالایشگاه امام به گوش تهران نشین ها رسید کافی است. حتما تاثیر خودش را خواهد داشت.
یک مدیر میانی
باسلام
لطفا این نظر را منتشر کنید :
برخی مغرضانه و به غلط تیم مدیریتی فعلی را فنی توصیف می کنند. در پاسخ به انها باید عرض کنم :
اولا : هر وقت این تیم بر کرسی نشست اینها جز کشته و ضرر به بیت المال حاصلی نداشتند مراجعه کنید به رویدادهای سال 76 و 94
ثانیا : شاخص فنی بودن چیست, اگر تولید 16 تا 17 میلیون لیتر بنزین است که این وظیفه و کار بر عهده کارکنان این پالایشگاه است که با سخت ترین شرایط و نابخردانه ترین نوع مدیریت در حال انجام بوده و هست.
پس لطفا توجه شود که کد غلط مخابره نکنند.
اقایان ستاد به هوش باشید لطفا
یک کارمند امور پیمان ها
ضمن تشکر از نفت ما
لطفا گزارشی از خریدها و قراردادهای این پالایشگاه نیز تهیه بفرمایید
رییس یکی از واحدهای عملیاتی
سلام و تشکر
از نفت ما تقاضا داریم یک مصاحبه با جناب مدیر عامل پالایشگاه انجام دهند و سوالات کارکنان را از ایشان جویا شوند
علی
فعلا که مدیر مورد حمایت شما دیپلمه های
پالایشگاهی 4 ساله که به کار دیده بانی مشغول است اونم نه با یه دوربین حداقل 40 دوربین.
موفق باشید و راه تان پر دوربین
ق
راستی جناب مدیر عامل این روزها بسیار بی دوربین شده اند و برخی را راهی کرده اند که کار دوربین ها را انجام بدهند.
جناب مهندس صادق ابادی لطفا به هوش باشید این بابا عوض شدنی نیست
م.ج
نفت ما چند سند از چند قرارداد و چند خرید مثل قرار داد شرکت ر , ه.ب , ر.ص ا و ...
برایتان می فرستم لطفا به دست سازمان بازرسی برسانید.
مدیر بومی که بجای افتخار افرینی موجب بی ابرویی شد
ق
راستی جناب مدیر عامل این روزها بسیار بی دوربین شده اند و برخی را راهی کرده اند که کار دوربین ها را انجام بدهند.
جناب مهندس صادق ابادی لطفا به هوش باشید این بابا عوض شدنی نیست
بهرام
دوستان از دوربین های حراست می هراسند در حالیکه از دوربین های واقعی خداوند بی تفاوت می گذرند
از مکافات عمل غافل مشو .....
بخش خصوصی؛ عامل موثر در تحقق رشد تولید با مشارکت مردم
 سید حمیدرضا فاطمی حسینی/کارشناس حوزه نفت و گاز 
شاخص بروکفیلد و تحلیل ویسکوزیته دینامیکی سیالات
مهندس علیرضا آمار محمدی/مشاور و کارشناس ارشد روانکارهای خودرویی و صنعتی