۸
۲
plusresetminus
تاریخ انتشاريکشنبه ۱۷ خرداد ۱۴۰۵ - ۱۴:۲۲
کد مطلب : ۱۸۴۶۴۸
«نفت ما» چالش‌های بازنشستگان نفتی را در گفت‌وگو با هیئت‌مدیره کانون صنفی بازنشستگان نفت بررسی می‌کند؛

خشم بازنشستگان نفت از وعده‌های بی‌سرانجام/ همسان‌سازی مستمری‌ها به بن‌بست رسید؟

سارا کیادربندسری/ نفت ما
همزمان با بالا گرفتن انتقادها نسبت به تأخیر در پرداخت افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی، عضو هیئت‌مدیره کانون صنفی کارمندان بازنشسته صنعت نفت ایران، ضمن هشدار نسبت به تبدیل شدن بازنشستگان به قشری آسیب‌پذیر در سایه تورم اقلام اساسی و دارو، سوءمدیریت در این صنعت را عامل اصلی چالش‌های معیشتی فعلی می‌داند. در همین حال، برخی دیگر از بازنشستگان این حوزه با نقد روند اجرای ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت، تأکید دارند که هدف قانونی متناسب‌سازی مستمری‌ها و رساندن آن به ۹۰ درصد حقوق شاغلان هم‌تراز، علیرغم مصوبات هیئت‌امنای صندوق‌های بازنشستگی، همچنان به‌طور کامل محقق نشده و در حد پرداخت مبالغ جزئی باقی مانده است.
خشم بازنشستگان نفت از وعده‌های بی‌سرانجام/ همسان‌سازی مستمری‌ها به بن‌بست رسید؟
به گزارش «نفت ما»، همزمان با بالاگرفتن انتقاد بازنشستگان تامین اجتماعی نسبت به تاخیر در پرداخت افزایش حقوق آنها، موضوع معیشت و مطالبات بازنشستگان بار دیگر به صدر اخبار بازگشته است. در همین راستا برای بررسی وضعیت بازنشستگان صنعت نفت که سال‌هاست به عنوان یکی از برخوردارترین گروه‌های بازنشستگی کشور شناخته می‌شوند به گفت‌وگو پرداختیم.
قشر بازنشسته امروز در سایه تصمیمات دولتی و سیاست‌گذاری‌های ناصحیح اقتصادی با مجموعه‌ای از دغدغه‌های حقوقی، مدیریتی و معیشتی مواجه شده است. از یک سو، انتشار برخی مصوبات مربوط به احتمال ادغام صندوق بازنشستگی صنعت نفت با سایر صندوق‌ها، ماه‌ها است که موجی از اعتراض و نگرانی درباره جایگاه حقوقی و استقلال صندوق بازنشستگی، پس‌انداز و رفاه در میان کارکنان و بازنشستگان این صنعت ایجاد کرده است. از سوی دیگر، افزایش مستمر هزینه‌های زندگی، رشد قیمت دارو و خدمات درمانی و همچنین اجرا نشدن کامل طرح متناسب‌سازی حقوق، مطالبات بازنشستگان را به یکی از موضوعات مهم این حوزه تبدیل کرده است.

10 هزار اعتراض به یک مصوبه

در همین راستا مسعود عطار، عضو هیئت‌مدیره کانون صنفی کارمندان بازنشسته صنعت نفت ایران، در گفت‌وگو با «نفت ما» با اشاره به برخی چالش‌های موجود در صندوق بازنشستگی صنعت نفت، نسبت به مصوبات اخیر دولت در حوزه صندوق‌های بازنشستگی انتقاد کرد و گفت: «هیئت وزیران دو مصوبه به شماره‌های 11175 و 111212 را به تصویب رسانده که در آن‌ها دستورالعمل نحوه احراز صلاحیت مدیران عامل و اعضای هیئت‌مدیره شرکت‌های تابع و وابسته صندوق‌های بازنشستگی، اعم از کشوری، لشکری و تأمین اجتماعی، همچنین افرادی که به نمایندگی از سهامداران به عضویت هیئت‌مدیره یا هیئت عامل این شرکت‌ها معرفی می‌شوند، تغییر کرده است. در عمل، این مصوبات صندوق بازنشستگی، پس‌انداز و رفاه کارکنان صنعت نفت را در کنار سایر صندوق‌ها قرار داده و نوعی ادغام در مقررات را رقم زده‌اند؛ در حالی که صندوق نفت یک صندوق دولتی نیست و این موضوع از نظر ما مغایر قانون محسوب می‌شود».
عطار افزود: «در اعتراض به این موضوع تاکنون بیش از 10 هزار اظهارنامه به نهاد ریاست جمهوری، وزیر نفت و مدیران صندوق‌های بازنشستگی ارسال شده است. نکته قابل تأمل این است که سازمان بازرسی کل کشور نیز این مصوبه را تأیید کرده است».
عضو هیئت‌مدیره کانون صنفی کارمندان بازنشسته صنعت نفت با اشاره به تعداد بازنشستگان این صنعت گفت: «حدود 103 هزار بازنشسته در صنعت نفت وجود دارد که از این تعداد تنها 10 هزار نفر در این اعتراض مشارکت کرده‌اند. بخشی از بازنشستگان به دلیل شرایط سنی و مشکلات موجود، توانایی پیگیری و احقاق حقوق خود را ندارند».

متناسب‌سازی مستمری‌ها محقق نشد

وی همچنین به مشکلات معیشتی بازنشستگان اشاره کرد و گفت: «افزایش چشمگیر هزینه‌های زندگی، از جمله مواد غذایی، دارو و درمان، فشار قابل توجهی را بر بازنشستگان وارد کرده است. البته وضعیت مستمری‌بگیران صنعت نفت نسبت به برخی صندوق‌های دیگر بهتر است، اما بخشی از مشکلات کنونی ناشی از سوءمدیریت‌ها و تصمیم‌گیری‌های نادرست در این حوزه است.»
عطار تأکید کرد: «این شرایط تنها مختص بازنشستگان صنعت نفت نیست و بسیاری از بازنشستگان کشور با مشکلات مشابهی روبه‌رو هستند. در شرایط فعلی، بازنشستگان به یکی از اقشار آسیب‌پذیر جامعه تبدیل شده‌اند».
در همین حال، یکی دیگر از بازنشستگان صنعت نفت نیز با انتقاد از روند اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و تحصیلات آن‌ها گفت: «مطابق بخشنامه شماره 2727 ، كليه آزادگان و جانبازان از امتيازات يك مقطع تحصيلي بالاتر برخوردار خواهند شد که این مصوبه تاکنون اجرا نشده است. همچنین بر اساس ماده 28 قانون برنامه پنج‌ساله هفتم پیشرفت و مصوبات هیئت امنای صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت، مقرر شده بود متناسب‌سازی مستمری‌ها با هدف کاهش فاصله دریافتی بازنشستگان و رساندن آن به 90 درصد میانگین حقوق شاغلان هم‌تراز در صنعت نفت اجرایی شود، اما این هدف هم تاکنون محقق نشده است».
وی افزود: «اگرچه مبالغی به صورت محدود و جزئی پرداخت شده، اما اصل متناسب‌سازی و پرداخت کامل مطالبات بازنشستگان هنوز انجام نشده است. همچنین کمک‌هزینه یارانه‌ای که قرار بود از سال 1402 پرداخت شود، در موعد مقرر اجرایی نشد و تنها در مقطع فعلی پرداخت آن آغاز شده است».
ارسال نظر
نام شما
آدرس ايميل شما
کد امنيتی


غلامرضا رفیعی
سلام
با تشکر از نفت ما برای انعکاس مشکلات بازنشسته های نفت
اینکار باعث ورشکستگی صندوق می‌شود. افزایش حقوق بازنشستگان باید معادل افزایش حقوق کارمندان دولت باشد . والسلام