کد QR مطلبدریافت صفحه با کد QR

مدیرعامل پالایشگاه شازند در پاسخ به واکنش های رسانه ای جذب نیرو در پالایشگاه:

با فرمانداری و اداره کار هماهنگ بودیم

11 ارديبهشت 1397 ساعت 10:38

مدیرعامل پالایشگاه امام خمینی شازند در پاسخ به واکنش های رسانه ای اظهار داشت: نیروهای شرکت کننده در آزمون نیروهای قرارداد پیمانکاری هستند که همگی بومی بوده و از کانال اداره کار به آزمون ورود کرده اند.


به گزارش آژانس رویدادهای مهم نفت و انرژی " نفت ما " ،علیرضا امین افزود:جذب نیرو از ناحیه ما در شرکت ممنوع است ولی این جذب نیرو مربوط به کار حجمی بوده که به منظور جلوگیری از اجحاف به منطقه، با اولویت جذب نیروهای بومی انجام گرفت.   وی خاطرنشان ساخت: تلاش ما بر این بود که با این اقدام، کمکی به منطقه داشته باشیم به همین منظور با فرمانداری و اداره کار کاملا هماهنگ بودیم.   مدیرعامل پالایشگاه شازند بیان کرد: این روند جذب نیرو حتی نیاز به برگزاری آزمون نداشت ولی ما برای رعایت اصول قانونی ازمونی دوروزه برگزار کردیم.   ابراهیمی نماینده شازند نیز در خصوص روند جذب نیرو در پالایشگاه شازند گفت: نحوه جذب نیرو و آزمون های اخیر برگزار شده در پالایشگاه کاملا قانونی بوده و هیچگونه روند غیرقانونی نداشته است.   ابراهیمی افزود: فردی که متقاضی کار است به اداره کار مراجعه می کند و تقاضای خود را ثبت می کند؛بر همین اساس کلیه شرکت کنندگان در آزمون جذب نیروی پالایشگاه شازند،افرادی بودند که مشخصات،رزومه و تخصص آن ها به تفکیک ثبت شده بود .     وی تاکید کرد: بنده مسلما تمام تلاشم بر این است که جوانان منطقه و استان از فرصت های شغلی موجود بهره گیری کنند و باز بخاطر آنکه کاری غیرقانونی انجام نشود برای جذب نیروهای بومی آزمون گرفته شد.   ابراهیمی ادامه داد: سهم شازند را از میزان آلایندگی صنایع در اشتغال می گیرم ولی قطعا مدیران این منطقه نیز کارهای خود را مبتنی بر قوانین انجام می دهند.     منبع:تابناک 


کد مطلب: 85170

آدرس مطلب :
https://www.naftema.com/report/85170/فرمانداری-اداره-کار-هماهنگ-بودیم

نفت ما
  https://www.naftema.com