صدیقه خزایی، معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت در حاشیه بیست و نهمین نمایشگاه بین المللی نفت در گفت و گو با خبرنگار نفت ما گفت: ما در بخش منابع انسانی وزارت نفت سعی داریم از ظرفیت های شرکت های پیمانکاری استفاده و از تجربیات آنها بهره ببریم.

وی در خصوص ماده ۱۰ نیز گفت: برای این موارد باید بررسی جامع و کارشناسی صورت بگیرد، بالاخره اجرای ماده ۱۰ صورت گرفته اما آنچه که در این ماده اجرایی شده به صورت کامل نبوده و همکاران ما به درستی توقع دارند، هر تغییر در این زمینه ممکن است بار مالی داشته باشد و اینکه باید مشخص شود چه کسانی مشمول آن خواهند شد، بایستی به ما فرصت بدهید، این موضوعی است که باید در سطح کلان تصمیم گیری شود، انشاا..‌ سعی میکنیم نواقص آن را تا حدودی برطرف کنیم ولی درمورد اجرای کامل آن باید همکاران صبر بیشتری داشته باشند.

خزایی در مورد تبدیل وضعیت نیروهای پیمانکاری هم گفت: منتظر مصوبه هیئت دولت هستیم، ولی خودمان تا قبل از آن برنامه ریزی هایی داریم که بتوانیم معیشت کارکنان را بهتر کنیم چون تنها تغییر وضعیت خواسته همکاران نیست، عزیزان می خواهند خدماتی که دریافت می کنند مبتنی بر عدالت باشد، سعی خواهیم کرد در این حوزه بهتر عمل کنیم.