۴
۲۲
plusresetminus
تاریخ انتشارچهارشنبه ۲۶ شهريور ۱۳۹۹ - ۱۱:۲۰
کد مطلب : ۱۲۷۷۱۷
اختصاصی " نفت ما " ؛

مدیرعامل ساتا تغییر کرد

بنا بر شنیده ها، سرتیپ دوم پزشک فرشاد نجفی‌پور جایگزین ابراهیم محمودزاده در ساتا شد.
مدیرعامل ساتا تغییر کرد


 به گزارش آژانس رویدادهای مهم نفت و انرژی"نفت ما "،    ابراهیم محمودزاده پیش از ساتا، سابقه مدیریت در صا ایران و ایرانسل و معاون طرح و برنامه وزارت دفاع بوده است.
فرشاد نجفی‌پور نیز که پزشک است، از سال‌ها پیش در مجموعه ساتا در پست‌هایی نظیر ریاست سازمان خدمات درمانی نیروهای مسلح و نیز جانشین مدیرعامل ساتا خدمت کرده است.
ساتا یکی از بزرگترین نهاد های عمومی کشور است که از هلدینگ‌های بزرگ و سهام مدیریتی شرکت‌های پتروشیمی بزرگ بورسی و غیر بورسی در کشور برخوردار است.
شستان (سهامدار طرح‌های پتروشیمی بوشهر، مرجان، مکران، بدر شرق، مارون، لاله و آریاساسول) یکی از نهادهای زیرمجموعه ساتا است که نحوه مدیریت بر منابع مالی در اختیار شستان یکی پارامترهای موفقیت یا عدم موفقیت مدیرعامل ساتا در طی دوران مدیریت می‌باشد.
با توجه به این موضوع، مدیریت ضعیف تولایی، بازنشسته‌ای که انتصاب وی نیز با انتقادات فراوان روبرو شد در شستان نمی‌تواند نمره قابل قبولی به مدیریت دکتر محمودزاده، این فارق‌التحصیل الکترونیک و مخابرات بدهد.
ارسال نظر
نام شما
آدرس ايميل شما

سلطانی
خود تولایی قربانی سوء مدیریت مسئول دفتر بی تجربش شده
به طوری که همه تولایی رو یه آدم بی عرضه، ضد رسانه و منزوی می شناسن فقط به خاطر سوء مدیریت مسئول دفترشه
کمیجانی
پسره دنبال شهرت و قدرته بدون اونکه چیزی در چنته داشته باشه
روابط عمومی است بدون سابقه کار و تحصیل مربوط
کدوم مدیری در سفر مسول دفترش رو میبره که توی همه سفرای تولایی این دنبالشه آخه؟همیشه سعی میکنه صدر جلسه بشینه بدون اینکه به شغل و سواد و سنش نگاه کنه
منظورت فاميل رييس جمهوره؟
واقعا عملکرد شستان ضعیف بوده
انشاءالله هرچه زودتر شاهد تغییرات اساسی در شستان از زیرمجموعه های ساتا باشیم
خدا رو شکر
پس عباسی آرند که رفیق جینگ محمودزاده بود و با دکترای مخابرات آورده بود توی هیات مدیره پتروشیمی هم باید بساطش جمع کنه و برگرده دنبال سیم و کابل کشی و پاش رو از پتروشیمی ها بکشه بیرون
نفت ما افشا کن آنچه از این باند میدانید
درود بر دکتر نجفی پور که واقعا یه ارتشی پاکدسته
مدیریت اجرایی تخصص ویژه ایست مه خیلی ها ندارند داشتن مدارک تخصصی مرتبط لازمه مدیریت است اما کافی نیست مدیریت توانمندی ذاتی هم میخواهدواساس مدیریت تخصص تعهد انضباط وکار وتلاش هدفمند ومستمر وآموزش نیروی انسانی است
رحمت
ولی کاش سردار دقیقی برمیگشت
خان احمدی
از فرصت استفاده کرده با ت...... 70 ساله خدافظی می کنیم
نادر نیا اینجور جایا
ت.....
ر......

و بیکفایتی شان عامل اصلی این تغییر است.
انشالله در مدیریت جدید شاهد استفاده از جوانان باشیم.
محمدپور
ایول دکتر رو ببین
این سیاهپوسته کیه داره درجه می ده به دکتر؟مال ستادکل نیروهای مسلحه؟؟؟؟
صادق
گودبای پارتی خیلی هاس
ایشالا دوزار بره ته جیب بازنشسته.و الا این رفت و عامدها به وار نمیاد که
علیرضا سلطانی پور
ت......و م.........بازی تموم شده
خداحافظی میکنیم با شما
علی برکت الله.معمولا با تعییر دولت این تغیرات رو شاهدیم.مگر اینکه مدیر قبلی یع خرابکاری کرده باشه
ز.... مایع ننگ ت.....و ت..... مایع ننگ م.......شدند؟؟؟؟
حیف که جعفر رفته وگرنه یکصدا گودبای پارتیه جعفر رو میخوندیم.فعلا گودبای حسنهاست
گرفتنش یا خود رفت محمودزاده
پس شاهد رفتن رحمان از منابع انساني بوشهر هم هستيم و نفس كشيدن ما بچه هاي بوشهر

اقاي غ.. ج... تو هم حواست رو جمع كن ، دست از پا خطا كني ، بايد بزاري بري و شديدا زير نظرت داريم
خدانگهدار خاموشی
امیدواریم اتفاقات خوبی بیفته
هر سهم پالایشگاههای ایران چقدر می ارزد؟
مهندس محمد صادقی/کارشناس بازار سرمایه
دکتر علیرضا علوی
دکتر علیرضا علوی/مدیرکل روابط عمومی منطقه آزاد کیش