اعتصاب ؛ اخراج؛ تشویش و نگرانی در بین کارکنان حفاری شمال

با سلام
در حال حاضر حدود ٢ ماه است كه همه بلا تكليفن و حاشيه هاي فراوان مانع از انگيزه براي ادامه كار در شركت است، موج اخراج نيروها در پايان اين ماه به دليل اتمام قرارداد نيروها با پيمانكار در راه است و تا آخر ماه حدود ٢٠٠ نفر از اين نيروها اخراج مي گردند
گفتني است مدير عامل جديد تصميم دارد در دو دوره ريزيش نيروها تعداد نيروها را به نصف تقليل داده تا در يكي از ساختمانهاي خود بنياد به عنوان يك شركت زير مجموعه ادامه كار دهند
دربين اين افراد پرسنل با سابقه و كليدي نيز به چشم مي خورند

پس چرا مسئولان دخالت نمي كنن
حفاري شمال حدود ٣٥٠٠ نيروي عملياتي و ستادي داره ، كه با اخراج هركدومشون يك خانواده دچار بحران مي شه
حفاري شمال به عاقبت شستا و تامين دچار شده ،
آقايان نفتي ،دلسوزان صنعت نفت !
بي كفايتي و بي تدبيري داره تنها شركت بين المللي كشور را به ورشكستگي مي كشه ،
٣ماه ديگه نشينيد بگيد اشتباه مديريتي بوده

بايد كاركنان شركت حفاري شمال اعتصاب كنند و جلوي مجلس تحسن كنند
تا تغييري در مديريت شركت صورت بگيره و يا نيروها اخراج نشوند

هدف بازگردوندن شركت حفاري شمال به همان زير پله ٩ سال پيش در وزارت نفته
اين كارا همش بهانس ، اين سياسي كاريها دودش فقط تو چشم نيروهاي حفاري شمال مي ره

اگه نيروهاي شركت بدونن كه از چه نيروي برخوردارند ، يك نفر نمي تواند براي آنها تصميم بگيرد
حادثه دكل اميركبير تنها يك هشدار به مديران جديد شركت بود و اگه نياز باشه بازم اتفاق مي افته

به قول بزرگی می گفت ما ایرانی ها عادت داریم افراد و یا شرکت هایی را با خون دل به جایگاه خوبی رسانده ایم براحتی آب خوردن آن را از بین می بریم!متاسفم برای کشورم که اینگونه شرکتی که توانسته در منطقه حرفی برای گفتن داشته باشد و پرچم ایران را در بازارهای بین المللی به احتزاز در آورد به خاطر مسایل سیاسی اینگونه با آن رفتار می شود!اعتبار چیزی نیست که با پول خریداری شده باشد پای آن عمری گذاشته شده است.

حفاری شمال = شرکتی عملیاتی در زمینه ی اکتشافات نفت که عملا تا سال 87 حرفی برای گفتن در صنعت حفاری کشور نداشت..... کمتر از 200 نفر پرسنل داشت و راندمان کاری سالیانه اش میلیاردها تومان ضرر............ در اواسط سال 87 فنی ترین مدیر نفت بعد از انفلاب که در دوران کاری اش از دست همین جناب مهندس زنگنه بارها نشان مدیر نمونه ی نفت را دریافت کرده بود به عنوان مدیر عامل در حفاری شمال منصوب می گردد......... مدیریت علمی و متکی بر دانش نفت به سرعت دست به توسعه ی شرکت میزند در ابتدا با شرکت های که به مانند زالو به جان شرکت افتاده بودند قطع رابطه میشود > شرکت با یک مدیریت متکی بر دانش نفتی و با پشتوانه ی جهادی بازو در بازو و گام در گام همه ی کارگران و زحمت کشانش تمام رکوردهای حفاری نه تنها ایران بلکه خاورمیانه و بعضا جهان را در می نوردد و آوازه ای چنان بلند و استثنایی می یابد که بسیاری از رقبای نفتی ایران بخصوص > احساس خطر میکنند......... سال 1390 پروژه ی عزل مهندس هدایت الله خادمی بشدت از سوی لابی های قطری و سعودی دنبال می شود اما با مخالفت های مسئولین وقت بنیاد مستضعفان و بخصوص وزرای وقت نفت مواجهه می شوند و عملا کاری از پیش نمی برند........ سال 92 ....... دولت در ایران در یک انتخابات با شکوه تغییر میکند....... وزیر جدید نفت با شگفتی ای که حتی خودش هم باور ندارد از مجلس رای اعتماد میگیرد...... مدیرانی که از لحاظ سوابق کاری قراردادهای از نوع کرسنت را در پرونده دارند به ارکان بالای مدیریتی در وزارت نفت منصوب می شوند...... پروژه ی عزل مهندس خادمی بار دیگر از سوی لابی های عربستان و قطر دنبال می شود......... پشت پرده بده بستانهایی در جریان است و نهایتا در اول شهریور 94 لابی های عربستان و قطر بهمراه تیم کرسنتی ساکن در وزارت نفت موفق به عزل مهندس هدایت الله خادمی اسطوره ی نفت ایران و کاشف نفت خزر می شوند......... در شامگاه دوم شهریور 94 جاسوس خبرنگاری به نام نوریزاده که حافظ منافع سعودی می باشد در یک برنامه ی یک ساعته از شبکه های ماهواره ای صدای آمریکا از این برکناری بشدت استقبال می کند و از وزیر نفت دولت تدبیر و امید بابت این برکناری تشکر می کند.................... و در پایان سخن یکی از اساتید بزرگم را نقل کنم که روزی در جایی گفته بود...... > همانگونه که امروز خانه های کشتی سواران کرسنتی آباد هست و خانه های امثال مهندس خادمی شاید.................

از نام هدایت الله خادمی و بزرگتر شدن حفاری شمال ترسیدند.
زنگنه تنها هنرش اینه هر وزارتخونه ایی رو که دست گرفته خراب کنه.

2 ماه كساني بلاتكليف هستند كه تكليفي در شركت نداشتند ، زيرا آنان كه تكليفي داشتند همچنان با انگيزه مشغول بكار هستند . اينكه پايان قرارداد امكان اخراج وجود دارد در همه شركتها به همين شكل است و نيروهاي تحت قرارداد پيمانكار هر سال با نزديك شدن به زمان اتمام قرارداد اين مشكل را دارند كه چه خواهد شد ( اين را كسي به شما ميگويد كه چندين سال است به همين نحو در حال كار است ) . مدير عامل جديد براساس واقعيتهاي موجود نه آنچه من و ديگري را خوش مي آيد در حال تصميم گيري است . هيچگونه بي كفايتي و بي تدبيري در شركت در حال انجام نيست بلكه نظم و تدبير و جلوگيري از ريخت و پاش اضافه در حال انجام است و همين ايجاد مقرارات و جلوگيري از خرجهاي اضافه است كه خيليها رو دراد اذيت ميكند .
اميدوارم دوستان با ديدي واقع بينانه مطلب بنويسند .
اون دوستي هم كه نوشته بود حادثه اميركبير يك هشدار بود بايد تاسف خورد به حال كساني كه با ضرر زدند به بيت المال قصد دارند جايگاه خود را محفوظ نگه دارند چنين كسي بايد از وجود خود شرم كند كه با جان مردم و سرمايه شركت بازي كرده است .

مدیریت منابع انسانی این شرکت ماههاست مدیر ندارد با آمدن مدیرعامل جدید متاسفانه دریک اقدام شتابزده روسای امورسازمانی وروابط کار ومددکاری اجتماعی رابدلیل واهی بازنشسته بودن بصورتی زشت وبی سابقه عذرشان را خواستند واکنون این مدیریت که همانند خالکوب تمثیلی شده شیر بی یال واشکم ودم کارش شده تسویه حساب با خیل عظیم نفراتی که بصورت فله ای جذب شده بودند ایشان باید بدانند راه مبارزه با مشکلات فراروی حذف فوق العاده اقماری به کارمندان شاغل درستاد است که ازبابت این آیتم هم به کارکنان عملیاتی ظلم شده وهم میتوانند 200 نفر را اخراج نکنند حساب کنند متوجه میشوند ویا قطع اضافه کاری بدون انجام کار از مالی وامورکارکنان ریز را خواسته اند ولی جرات قطع ندارد چون همیشه سنگ مال بای لنگه..حقوق ومزایای داداش کرسنتی در سیالات برابر 10 نفر نیروی قراردادی است تعدیل حقوق ومزایای غیر متعارف میتواند مشکل تعدیل را مدیریت کند بشرط عزم جدی نه فرار از باسخگویی..

تعدیل در همه جا طبیعیست اما نه تعدیل نیروهای باسابقه و زحمتکش
متاسفانه افراد چرب زبان ، بیکاران دیروز ، افرادی با مشکلات و فسادهای مالی و اخلاقی پیشرفت هم کرده اند

آب که سربالا رود قورباغه ابوعطا میخونه حکایت مدیریت حفاری شماله و کارمنداشه

آقا کجاش بده من بیسواد و بیکارو مدیرکردن بقیه رو هم بریزن بیرون

همکاران عزیز و زحمتکش صنعت حفاری
اصلاً جای نگرانی وجود نداره!
اگه کل صنعت حفاری هم تعطیل بشه هیچ اتفاقی نمیفته
به لطف و "تدبیر" شیخ الژنرال ما الان یک نابغه توی صنعت حفاری و تونل و معدن داریم به نام استاد آیدین خلتان که با توانمندیهای مدیریتی و تجربیات گرانقدری که در حل بحرانهای صنعت نفت داشته و داره؛ میتونه جای خالی شما رو پر کنه و "امید" رو به چرخ های پوسیده صنعت مظلوم نفت تزریق کنه!

با سلام لطفا مدیر های که اصلا صلاحیت ندارن با حقوق میلیونی.. با خودرو در اختیار.. با محل خواب مناسب این همه امکانات با بلیط هواپیما رفتن و امدن باید اینها رو اخراج کرد که نمونه آن مدیر منطقه پشتیبانی بهشهر آقای ....
که با حقوق بالا و همه امکانات ماهی 15/000/000 تومان حقوق و مزایا داره چرا باید این مدیر ها باشن اما پرسنل زحمت کش با 1/500/000 تومان باید اخراج شن
آقای مدیر منطقه بهشهر لطف کنید با تیمی که آوردید سر کار و منطقه پشتیبانی بهشهر و ویران کردین بروید... جای شما ها در زباله دان تاریخه نه شرکت حفاری شمال با آن سابقه طولانی
ننگ .. بر یه همچین مدیری

مرگ بر .... کرسنتی

پاسخ:

ببخشید میگن یکی از مدیرا مدرکش سیکله میشه پیگیری کنید ممنون

اقای دکتر دمت گرم
انشاله این مدیر های کم سن وسال و کم تجربه مثل مدیر خدمات فنی و ...
که با رابطه و از عوامل مدیرعامل قبلی اند رو هر چه زودتر عوض کنید چه هزینه هایی که
به این شرکت متحمل نشدن تا زه هنوز نیامده از پیمانکاران هم باج گرفته بابا اگر ما
مدیر نخوایم کی رو باید ببینیم همین الان هم فکر گول زدن شما هستن بچه ان دیگه

دوست عزیز مدرک سیکلم که بد نیست مدرک گرا نبوده این بنده خدا . با مدرک سیکلم چند تا سمت دارن فکر کنید مثلا دیپلم داشت دیگه میشد مدیر ده تا بخش اگه فوق دیپلم بگیره میشه مدیرعامل بعد میره درس میخونه میشه رییس جمهور

منبع موثق فرد مورد نظر مدیر بایگاه اهوازه اماروحشتناکی از برسنل بیکار تو این بایگاه جمع شده اندملوک اطوایفی که میگن اینه....داداش کرسنتی هم با حقوق آنچنانی ناقابل ده میلیونی بصورت همیاری در سیالات از رانت برادر صاحب همه چیز شد . گل و بلبله دیگه شنیدم دکترمنابع انسانی تااینجا بود تمام سال 93 رابصورت ماموریت با نرخ امیر کبیر گرفت و رفت وبه یه حقوق هم قانع نیس تامدیرعامل قبلی بود هم حقوق ومزایای نفت وهم قراردادکارشناسی ویزه از حفاری شمال گرفت عنقریب مخ مدیر جدیده رو کار میگیره بابت معوقه ماهی شش میلیون میگیره بدبخت مابچه های قراردادی یک میلیونی که حالا باید بریم ولی فامیل این دکتر باغیرت دراموراداری واحد ماماموریت نشسته هم خودش بگیره هم معاونش چقدر وازه عدالت بی معنی شده...

کیست که نداند حاج آقا زنگنه چه اهدافی رادنبال میکند ، آقای زنگنه نُه سال خانه نشین بوده ، حق دارد آنانیکه سرگرم کار وایجادشغل بودن رابنحوی از دورخارج کند وحفاری شمال را یکسره تعطیل کند ،خدا راشکر همین که آقا بیژن مون رفته سرکار ماکه خوشحالیم ، حالاچه اشکالی داره یه عده یا همه اخراج بشن ، این همه ناراحتی نداره ، تازه مگه نمیدونستید اگه آقا زنگنه بیاد همه بجز دوستاش مث آقا عالیپور ووووبقیه باید برن ، خودش مگه نگفته بود ؟ حالا چندهزارنیروی زبده اگه اخراج بشن آسمون به زمین میاد؟ ناراحت نباشید خارجی ها بنا بگفته ی آقای میرکاظمی عضو کمیسیون نفت که آقای زنگنه دوساله بنحوی کاراروخوابنده ومنظره که خارجیا بیان ، حالاهم عجله نکنید خارجیا میان.

سید عزت اله
چرا اصل کار رو درست نمکنید بابا مدیر هایی که تا حالا همجوره خوردن و ریشه فساد ن
رو هرچه زودتر عزل کن مدیر هایی مثل خدمات پشتیبانی .بازرگانی .ای تی .خدمات فنی الاماشاله
که دولپی خوردن هم از شرکت هم پیمانکاران هنوز هم با نفوذ باعث بقای یک عده هستن
فقط دنبال ابقای خودشون هستن ضمنا اگر میخواهید نیروهای ارکان ثالث رو کم کنید ورودیهای 94 93 ویا 92 را خارج کنید تا بناحق افرادی اخراج نشوند چون برخی هنوز باهمین حمایتهای مدیران فعلی پیشنهاد میشوند و میمانند و افراد بدون پشتوانه اخراج میشوند
سید ما سرور ما خدا پشت وپناهتان

مدیر عامل شرکتی که مدیر عملیات خشکی ومدیر منابع انسانی نداره معلومه چقدر برای عملیات ونیروی انسانی ارزش قائله مدیرمالی این شرکت حدود ده میلیون تومن بدون احتساب اجاره برداختی بابت ماشینی که از اون استفاده نمیشه وشرکت بدبخت باید بولشو بده مگه بازنشسته نیست ؟ همانند این وضعیتو مدیر بایگاه بهشهر داره اخه بابا چقدر تبعیض راست وحسینی بیاین بامردم روراست باشین شما بازنشسته از بنیاد میارین اونوقت بازنشسته های شاغل باتجربه رو بیرون میکنین نظرم درمورد همه بازنشسته ها نیست بدرد بخوراشونو میگم عادلانه نیست نیروی جوان و تازه کار بدرد بخور نه بارتی دارایای حقوق ومزایای بالا که بصورت خانوادگی سببی ونسبی جذب شده اندرا بیرون کنین

کم نیستند در این شرکت بی بندو بار افراد بیسوادی که در سمتهای عالی جا خوش کرده اند.
چه کارمندایی که فقط به خاطر اینکه نمیتوانستند افراد لا ابالی را تحمل کنن ،درخواست انتقالی دادن.
نیمی از کارشناسان مدرک تحصیلی مرتبط ندارند .
تو این شرکت با فرض داشتن سواد و تخصص کسی سمت نمیگیره .
اگر بودجه نیست چرا کارمندی که دست چپ و راست را از هم تشخیص نمیده باید مبلغ نجومی فقط مزایای غیر عرفش باشد .

شرکت خصوصی و بورسی است.
ولی در مدیریت مالی چند نفر متخصص بورس و بازار سرمایه ، امورات را رصد میکنند .
70 نفر مشاور ولی کدام یک در زمینه بازار بورس و سرمایه تخصص داشتند .
برای ساخت دکلهای سحر یک و دو چند نفر بدون تخصص و حتی قادر به مکالمه ساده زبان انگلیسی نبودند و به چین اعزام شدند.

حجازي آه كارمنداي اخراجي ميگيرتت

حيف و ميل بيت المال اخراج نيروها نيست
قطع كردن ٢/١ رسميهاست ، قطع كردن ماموريت سوري ستاديهاست
اخراج كساني هست كه به اسم عملياتي شدن و سند سازي سوري بدون اينكه سر كار باشند حقوق مي گيرند-،
بايد خانمهارو اخراج مي كرديد چون مردها نون آور خانوادشون بودند

پاسخ:

چرا همه ديدگاه هاي افراد را نمي گذاريد !!!!!
مميزي مي كنيد هر كدام با شما هم سو بود قرار مي دهيد !!!!

آقاي حجازي
شنيدم گفته ايد به كسي باج نمي دهيد !!
پس چرا جرات اخراج اقوام و فرزندان مديران شركت و نفت كه تو اين سالها بيت المال را چپاول كردند را نداريد؟؟ اين اگه باج نيست پس چيه ؟؟

چرا مأموريت نشسته غير واقعي كارمندان رسمي وأركان ثالث و اقماري رسمي هاي ستادي را كه پولش نزديك به اخراج فله اي قرارداديهاست واقطع نمي كنيد ،چون إز اونا مي ترسي حاضرين پول غيرواقعي بدين ولي نيروهاي بي پناه رو اخراج كنيدبررسي كنيدمبادافقط بي پارتي ها اخراج بشن منسوبين مديران فراموش نشه أسامي كامل نزد معاون دفتر مديرعامل است

چرا هيچكي اعتراض نميكنه
بابا همه جمع شين اعتراض كنين
ما و خانواده هامون چه گناهي كرديم آخه

چرا هيچكي اعتراض نميكنه
بابا همه جمع شين اعتراض كنين
ما و خانواده هامون چه گناهي كرديم آخه

كجا اعتراض كنيم؟
چرا همه ساكت هستن؟

آقاي حجازي چرا به تحصيلات و مدرك توجه ندارين؟؟
رو چه حساب كارمندا رو اخراج ميكنين؟

عزت اله حجازي لطف كن ي سري هم ب ..... بزن و ببين رييس .... جناب آقاي م.... اين رييس با خدا و مومن و تسبيه ب دستت كه به جاي اينكه مديريتش روي حساب و كتاب شركت باشه بيشتر حساب و كتابش رو اينه كه ببينه كدوم خانم از همكاراش بهش بيشتر مي خندن و خيلي راحت تو مملكت اسلامي و با اين مدير عامل .... داره واسه خودش جولان ميده و بچه مچه هاي دوستاش و ك مدرك درست و حسابي هم ندارن گذاشته رو پستهاي مختلف لطف كن بخور بخور و شخم زدن و كثافت كاريات تموم شد ي سري هم ب ...... بزن

پاسخ:

من کارمند شرکتم و کاملا با انگیزه در حال کار میباشم

و تمام نیروهای اخراجی تا کنون نیروهایی بودند که از

روز اول سربار شرکت بودند و مازاد ، این همه میدانند

که مدیر عامل قبلی چه بلایی سر شرکت آورد

چرا مديران نالايقي كه خادمي با اهداف خاص سر كار آورد مثل مدير ... كه فردي كم تجربه و بشدت باندباز هست رو بركنار نمي كنيد

پاسخ:

عمر بسیار بباید پدر پیر فلک را
تا دگر مادر گیتی چو تو فرزند بزاید
(درود ب تو بزرگوار مهندس خادمی بزرگ مردی که اسطوره وار زیست و افسانه وار رفت.)

عمر بسیار بباید پدر پیر فلک را
تا دگر مادر گیتی چو تو فرزند بزاید
(درود ب تو بزرگوار مهندس خادمی بزرگ مردی که اسطوره وار زیست و افسانه وار رفت.)

اون كسي كه ميگه خانوما بايد برن به اين فكر كردن كه اين خانوما چه مشكلاتي دارن و آيا ميتونن برن تو شركتهاي خصوصي كه وروديش بايد حياشونو از دست بدن
متاسفم واستون كه بجاي حل مشكل صورت مسئله رو پاك ميكنين.
ما اخراجي هاااااا بايد چكار كنيم؟؟؟؟؟

جناب آقای حجازی
با تمام احترامی که برای شما از لحاظ سنجیده و تعمل در تصمیم گیری دارم جای ? اینجاست که چرا فردی که دارای سوابق تخلفات اداری و مالی و انفصال از خدمت و عدم احراز سمت در پستهای دولتی بمدت دو سال و همچنین جرایم نقدی بمیزان یک میلیارد در خصوص خرید پایگاه پشتیبانی شیراز را توسط کمیته تخلفات اداری و هیئت بدوی نفت در زمان اقای خادمی را داشته بنام اقای ا ج در قسمت معاونت در عملیات بکار گرفته که ایشان نیز با توجه به استعداد خاص در ادامه امور مطابق امیال شخصی که در بر گیرنده منافع شخصی و تعدادی از اطرافیان و پیمانکاران مورد نظر ایشان میباشد کار را جلو برده و هر مانعی که با ایشان هم راستا نبوده و در باند و گروه خود ندانسته و در صدد مخالفت برایدرا از سر راه خود برمیدارند لذا از جنابعالی تقاضا داشته فردی عادل و خداشناس و فنی را در این سمت گماشته تا منشأ خیر و اثرات مثبت در انجام امور براید و از انحطاط شرکت جلوگیری شود '
من الله توفیق

از نیروهای دکل هم کسی اخراج شده یانه؟؟لطفا اگه کسی اطلاعی داره کامنت بزاره ما که روی دکل هستیم از استرس داریم میمیریم

لطفا اول برید سر وقت مدیریت .................. و بلایی که سر پرسنل اورد
هر کی رو اگه دوست داشت اضافه کار زیاد اونایی که با نظرات فنی مخالف نظر مدیر صحبت می کردن اضافه کار رو قطع و یا خیلی کم می کرد.
از بعضی پرسنل فقط می خواست جاسوسی پرسنل کنند تا خودشون اضافه کاری بیشتر بگیرن.
این مدیر که چند وقته تصادف کرده اونم با وجودی که خودش ماشین شخصی با هزینه شرکت داره .
با ماشین استیجاری شرکت اونم با راننده تصادف کرده الان هم نیست .2 هفته نیست و کارها داره طبق روان انجام می شه
مدیر می خواهیم چکار اونم با 15 میلیون در ماه حقوق
آقای مثلا مهندس ... بروید خانه تان

پاسخ:

خادمي تو اين ٧ سال رو نيروهاي خوزستاني و ايذه سرمايه گذاري كرده ، الان قصد داره رو راي آنها كانديداي مجلس شوراي اسلامي بشه ، قابل توجه بعضيهاااا كه ازش بت ساختند

خاک توی سرتون که اینقدر از خادمی دفاع نکنین چون همه فامیلشین چرا آقای حجازی رو به ماه امام حسین واگذار میکنین

پاسخ:

سلام مدیر محترم آقای مثلا مهندس احمد .غ
شما پدر منطقه ش رودر اوردید
دیگه چی میخواید
5سال از تمام امکانات استفاده کردید.
پرسنل رو مثه برده نگهداشتید

شما خودتون پرونده فساد اخلاقی تون همه جا سر زبونه
فساد مالی تونهمه می فهمن
رئیس محترم ...... شمام شریکی
شما باید برید
پرسنل بدبخت چه گناهی کردن
شما برید....
دیگه جای شما نیست

پاسخ:

باسلام
آقاي حجازي كاش بجاي تعديل نيروهايي كه حقوق ناچيزي ميگرفتن
نگاهي هم به حقوقه رئيس ...... شركت ميكرديد(١٥٠٠٠٠٠٠تومان) اي كاش نگاهي به جذب بستگان ايشان با سمتهاي آنچناني ميكرديد، اي كاش نگاهي به سمت قبلي ايشان در بدو استخدام و شركت قبلي ميكرديد.

پاسخ:

اره عملیات‌ها هم که سر دستگاه هستند دارم اخراج میکنند

از مدیران دلسوز و تمام پرسنل عزیز حفاری شمال خواهشمندم که خواهشا بفکر نیروهای اخراجی باشین.اینها همه خانواده دارن و همه از طریق این کار یا ازدواج کردن و یا هم وام گرفتن و دارن خانوادهاشون رو اداره میکنن..تواین وضعیت بیکاری کجا برن.آخه کجا کار هست.لطفا یه فکری کنید براشون..

سلام دوستان.میخاستم بدونم حجازی مدیریتش چطوریه در حفاری؟آیا صلابت تصمیم گیری داره؟آیا به فکر شرکت و قراردادای جدید ست؟

من ویکی بچه ها ازقسمت سیالات گل اخراج شدیم کمیددنیم چکارکنیم

بچه ها ب شرافتتون همگی قسم بخورید که اگرزنگ نزدن بهتون ک بریم سرکارهمگی بااتوبوس میریم تهران حتی اگه یکماه هم اونجاوایسیم...درمجلس..دربنیاد..درشرکت...هرجاک صدامون بره....مابرای استخدام ده تا3 ماه تهران رفتیم الان برامون یکماه چیزی نیست تاجوابمون رونگیریم نمیایم....اگه خادمی بود زورمون نمیومد.....آقاازراه نرسیده چ فکری بودکردی همرونابودکردی اونی ک زنو بچه داره اجاره نشین کجابره بعداز10سال بره چی یادبگیره عمرش رفت همچیش توبیابون ب فنا رفت.....ماهستیم تاآخرش تابرگردیم سرکارمون