این کارگران می‌گویند: ماده ۴۸ تا ۵۰ قانون کار، تدوین و اجرای طرح طبقه‌بندی را برای کارفرمایان الزام کرده است اما مشخص نیست چرا نظارتی بر اجرای این قوانین در کار نیست و چگونه کارفرمایان علیرغم مجازات‌هایی که در قانون پیش‌بینی شده، از تدوین طرح و اجرای طبقه‌بندی طفره می‌روند.

رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگران پارس جنوبی گفت: قرار بود بازنگری نهایی طرح طبقه‌بندی مشاغل تا آخر خرداد ماه انجام و برای اجرا ابلاغ شود اما الان در برج ۵ هستیم و هنوز خبری از بازنگری نیست.

مشاور طرح طبقه بندی مشاغل با هدف بازدید از واحد‌های شغلی و گفتگو با کارکنان در مجتمع حضور یافت.

مدیر منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب از اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل برای ۲۰ هزار نفر از نیروهای ارکان ثالث، روزآمد کردن پیمان‌ها و اعمال اضافات عمومی سال ۱۴۰۱ در این شرکت خبر داد.

مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب گفت: اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل برای ۱۸ هزار نفر نیروی پیمانکار در گستره این شرکت، از مهمترین اقدامات انجام شده در حوزه منابع انسانی بوده و لازم است نواقص احتمالی اجرای آن با جدیت رفع شود.

شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب از تکمیل طرح طبقه‌بندی مشاغل نیروهای ارکان ثالث خبر داد.

نشست بررسی خواسته صنفی اخیر کارگران شاغل در شرکت های پیمانکاری در حوزه های نفتی و پتروشیمی در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد.

مدیر منابع انسانی شرکت ملی حفاری ایران گفت: طرح طبقه‌ بندی مشاغل پیمانکاری در این شرکت براساس مشاغل فعلی، عنوان شغل، گروه شغلی و سمت های پیشنهادی جدید به زودی اجرا می شود.

مدیر منابع انسانی شرکت نفت مناطق مرکزی ایران، از اجرایی شدن طرح طبقه‌بندی مشاغل برای چهار هزار و ۱۷ نفر از کارکنان پیمانکاری مستمر غیرپروژه‌ای این شرکت خبر داد.

درحالی صنعت پتروشیمی از سوی مدیران ارشد این صنعت و مسئولین ‌استانی، خطاب اصلی اعتراضات هفته گذشته کارکنان منطقه ویژه پتروشیمی قرار گرفته است که؛ مطالبات همگی به یک مقصد نشانه رفته‌اند؛ وزارت نفت.