۷
۱۳
plusresetminus
تاریخ انتشاردوشنبه ۲۴ آبان ۱۴۰۰ - ۱۸:۲۴
کد مطلب : ۱۴۱۱۷۷
پاسخ پتروفرهنگ به موضع‌گیری یک نماینده:

تفاوت است بین بومی‌گرایی و فامیل‌گرایی

روابط عمومی هلدینگ پتروفرهنگ نسبت به انتقاد تند حجت الاسلام و المسلمین جناب آقای موسی احمدی، نماینده محترم مجلس شورای اسلامی در خصوص برکناری یکی از مدیران هلدینگ پتروفرهنگ پاسخ داد که در زیر می آید:
پتروفرهنگ
پتروفرهنگ
انتقاد تند حجت الاسلام و المسلمین جناب آقای موسی احمدی، نماینده محترم مجلس شورای اسلامی نسبت به برکناری یکی از مدیران هلدینگ پتروفرهنگ که  به اجمال به اطلاع ایشان رسیده بود، اسباب تعجب و تاسف فراوان شد.حمایت از به‌کارگیری نیروهای بومی در عین شایسته‌گزینی، از رویه‌های قطعی و ثابت هلدینگ پتروفرهنگ است و سوابق این رویه به راحتی قابل اثبات است. اما تفاوت بزرگی بین بومی‌گرایی با فامیل‌گرایی در انتصابات و واگذاری قراردادها است که متاسفانه این نماینده محترم به آن توجه نکرده‌اند. همچنین است سایر تخلفات قابل اثبات و مستند که امیدواریم با خاتمه این بحث بی‌حاصل، نیازی به پی‌گیری آنها نباشد.
در این پاسخ‌گویی، از حق طبیعی تغییر و تحولات مدیریتی مبتنی بر حقوق ذینفعان در یک هلدینگ اقتصادی که سود آن به فرهنگیان می‌رسد سخن چندانی به میان نیامد، چرا که توجه به رعایت ارزش‌ها در این تغییر و تحول، انتظار اولیه‌ای بود که از این نماینده انقلابی و برادر گرامی‌مان در مجلس شورای اسلامی همواره سراغ داشته‌ایم و کماکان انتظار می‌رود.
در خاتمه به استحضار فرهنگیان گرانقدر عضو صندوق ذخیره فرهنگیان که مالکان اصلی دارایی‌های هلدینگ پتروفرهنگ هستند و نیز مردم شریف استان بوشهر می‌رساند که رعایت حقوق این عزیزان در تغییر و تحولات اخیر بدون هرگونه مصلحت‌سنجی‌های نا موجه، محور اصلی تصمیم‌گیری‌ها بوده است و به رغم پیش‌بینی این گونه حاشیه‌سازی‌ها و دریافت تهدیدهای متعدد قبلی، بر آنچه صلاح ذینفعان، رعایت حقوق همه بومیان منطقه و نه عده‌ای خاص، ارزش‌مداری و انجام تکلیف امانتداری است، پای فشردیم.
ارسال نظر
نام شما
آدرس ايميل شما
کد امنيتی


موسوی نماینده کنگان از خیلی از مدیرعاملان پتروشیمی های عسلویه هلدینگ خلیج فارس هم زیادی تعریف و تمجید میکنه در حالی که اصلا کارنامه ۸ سال آنها در دولت روحانی و زنگنه یسم و ختلان یسم را نمیداند
فقط میتوانم بگویم با توجه به اینکه از نظر تمام مدیران قبلی فعالیتهای من در راستای ساخت پروژه رضایت بخش بود ایشان و رییس تعمیرات بنام ..... که خداوند نابودش کنه بخاطر فامیل بازی مانع از کار کردن بنده در این پتروشیمی شدن تازه فهمیدم چوب خداصدا ندارد به این میگن که جفتشون رو سیاه از این پتروشیمی رفتن
سلامی
مدیران پتروفرهنگ متخصص و دانا هستند خوب میدانند چکار کنند
ماشاالله به این قلم
نفت ما چرا نظرات را منتشر نمیونی که همه بدانند چه نظری کارکنان نفت برای این موضوع دارند
مهدی
تمام پتروشیمی ها باید به دست صاحبان اصلی خود نفراتNPCسپرده شود تجربه در این ۸ سال نشان داد نفرات شخصی و خصوصی فقط با رانت و غیره مدیرعامل شدند همه رسمی های نفتی باید تمام تلاش خود را انجام دهند و تمام نیروهای متخصص و کاردان خود را بکار گیرند تا پتروشیمی ها به سلامت قبل بگردد و کارگران خوشحال شوند
با این نظر حجت الاسلام کاملا مخالفیم.تخصص و پایبند بودن به انقلاب و عدم فساد مهم است نه بومی بودن یا نبودن مدیر
دقیقآ درسته.فامیل گرایی با بومی گرایی فرق میکنه
نفت ما چرا نظرات را منتشر نمیکنی مسئولین نظرات کارکنان نفت را بخانند
به همین نفرات NPC سپرده شود بهتر است
از اقای احمدی چنین تندروی بدون تحقیق بعید است!!!آیا مدیر جدید را می شناسد؟
سخنگو
اگر ما بومی هستیم ............ فقط ایتجا فامیل بازی کرد و پیمانکارهای آشنا قرارداد بست
درود بر روابط عمومی هلدینگ پترو فرهنگ.ما بومی هستیم و دیدیم د.ز در پتروشیمی کیمیا چه فامیل بازی میکرد
اکسیداسیون کاتالیزوری، روشی در حال تکامل جهت گوگرد زدایی
ساسان طالب نژاد/دکتری مهندسی شیمی و کارشناس توسعه کسب و کار در حوزه پتروشیمی و‌پالایش
پتروشیمی صنعت بی سردار!
عبدالرسول دشتی