در پی نارضایتی‌های ناشی از وضعیت معیشتی و ناعادلانه بودن پرداخت‌ها، برخی از نیروهای جذب‌شده ناچار به استعفا شده‌اند و تعدادی دیگر نیز در انتظار پذیرش در آزمون سایر دستگاه‌ها به‌سر می‌برند.
۲
تاریخ انتشاريکشنبه ۱۸ خرداد ۱۴۰۴ - ۱۰:۰۹
کد مطلب : ۱۷۱۹۴۵
درخواست جمعی از پذیرفته‌شدگان آزمون ۱۴۰۲ وزارت نفت برای اعمال فوق‌العاده خاص
به گزارش آژانس رویدادهای مهم نفت و انرژی "نفت ما"،جمعی از کارکنان رسمی پذیرفته‌شده در آزمون استخدامی سال ۱۴۰۲ وزارت نفت با ارسال نامه‌ای خطاب به رئیس منابع انسانی و سرپرست مقررات اداری این وزارتخانه، خواستار بازنگری در حقوق پایه بدو استخدام و اعمال حداکثری فوق‌العاده خاص در احکام حقوقی خود شدند.
در این نامه که به صورت مکرر برای «نفت ما» ارسال شده، آمده است: «مبنای حقوق پایه بدو استخدام نیروهای آزمون ۱۴۰۲ بسیار پایین بوده و حتی پاسخگوی حداقل‌های معیشتی نیست. این وضعیت فشار مالی سنگینی را به کارکنان و خانواده‌های آنان تحمیل کرده و موجب بی‌انگیزگی و کاهش تعلق خاطر سازمانی شده است.»
پذیرفته‌شدگان آزمون ۱۴۰۲ همچنین با اشاره به ابلاغیه اخیر در خصوص بهره‌مندی دستگاه‌های اجرایی از فوق‌العاده خاص، خواستار شده اند: «این فوق‌العاده به شکل حداکثری و به‌عنوان اقدامی جبرانی در احکام حقوقی نیروهای جدید رسمی وزارت نفت اعمال شود تا بخشی از شکاف موجود در نظام پرداخت‌ها جبران شود.»
در این نامه همچنین به پیامدهای منفی وضعیت فعلی اشاره شده است: «در پی نارضایتی‌های ناشی از وضعیت معیشتی و ناعادلانه بودن پرداخت‌ها، برخی از نیروهای جذب‌شده ناچار به استعفا شده‌اند و تعدادی دیگر نیز در انتظار پذیرش در آزمون سایر دستگاه‌ها به‌سر می‌برند. این در حالی است که توان علمی و تخصصی این نیروها محرز بوده و از دست رفتن آنان، موجب خسارت و خسران برای صنعت نفت خواهد بود.»
در پایان این نامه با تأکید بر لزوم اقدام فوری و مؤثر وزارت نفت آمده است: «تقاضا داریم در راستای صیانت از کرامت، انگیزه و آینده منابع انسانی جوان و متخصص، اصلاح حقوق پایه و اعمال حداکثری فوق‌العاده خاص با قید فوریت در دستور کار قرار گیرد.»
در این نامه که به صورت مکرر برای «نفت ما» ارسال شده، آمده است: «مبنای حقوق پایه بدو استخدام نیروهای آزمون ۱۴۰۲ بسیار پایین بوده و حتی پاسخگوی حداقل‌های معیشتی نیست. این وضعیت فشار مالی سنگینی را به کارکنان و خانواده‌های آنان تحمیل کرده و موجب بی‌انگیزگی و کاهش تعلق خاطر سازمانی شده است.»
پذیرفته‌شدگان آزمون ۱۴۰۲ همچنین با اشاره به ابلاغیه اخیر در خصوص بهره‌مندی دستگاه‌های اجرایی از فوق‌العاده خاص، خواستار شده اند: «این فوق‌العاده به شکل حداکثری و به‌عنوان اقدامی جبرانی در احکام حقوقی نیروهای جدید رسمی وزارت نفت اعمال شود تا بخشی از شکاف موجود در نظام پرداخت‌ها جبران شود.»
در این نامه همچنین به پیامدهای منفی وضعیت فعلی اشاره شده است: «در پی نارضایتی‌های ناشی از وضعیت معیشتی و ناعادلانه بودن پرداخت‌ها، برخی از نیروهای جذب‌شده ناچار به استعفا شده‌اند و تعدادی دیگر نیز در انتظار پذیرش در آزمون سایر دستگاه‌ها به‌سر می‌برند. این در حالی است که توان علمی و تخصصی این نیروها محرز بوده و از دست رفتن آنان، موجب خسارت و خسران برای صنعت نفت خواهد بود.»
در پایان این نامه با تأکید بر لزوم اقدام فوری و مؤثر وزارت نفت آمده است: «تقاضا داریم در راستای صیانت از کرامت، انگیزه و آینده منابع انسانی جوان و متخصص، اصلاح حقوق پایه و اعمال حداکثری فوق‌العاده خاص با قید فوریت در دستور کار قرار گیرد.»
